반응형 출산 지원2 배우자 출산휴가, 꼭 알아야 할 신청 방법과 혜택 배우자 출산휴가, 꼭 알아야 할 신청 방법과 혜택1. 배우자 출산휴가란?배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산했을 때 사용할 수 있는 유급 휴가입니다. 이는 남녀고용평등법에 의해 보장되는 법정 휴가로, 근로자의 고용 형태나 근속 기간, 업종에 관계없이 누구나 사용할 수 있습니다.2. 2025년부터 달라진 배우자 출산휴가 제도 2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가 제도가 다음과 같이 개선되었습니다:휴가 기간: 기존 10일에서 20일로 확대되었습니다.사용 기한: 출산일로부터 90일 이내 사용해야 했던 것이 120일 이내로 연장되었습니다.분할 사용 횟수: 최대 1회 분할 사용 가능하던 것이 최대 3회까지 분할 사용이 가능해졌습니다.급여 지원: 중소기업 근로자의 경우, 정부가 20일치 급여를 전액 지원합.. 2025. 3. 16. 임산부 지원금 2025: 지역별 혜택과 신청 절차 임산부 지원금 2025: 지역별 혜택과 신청 절차출산을 앞둔 예비 엄마들에게 정부와 지자체에서 제공하는 임산부 지원금은 꼭 챙겨야 할 필수 혜택입니다. 하지만 지원금이 지역마다 다르고, 신청 방법도 제각각이라 헷갈릴 수 있습니다.그래서 2025년 기준으로 임산부 지원금이 어떻게 달라졌는지, 지역별 혜택은 어떤 차이가 있는지, 신청 방법은 어떻게 되는지 자세히 정리해드립니다.1. 2025년 임산부 지원금 주요 변경 사항올해는 출산 장려 정책이 강화되면서 지원금이 확대되었습니다. 정부 지원뿐만 아니라 지방자치단체에서도 다양한 추가 혜택을 제공하고 있습니다. 대표적인 변화는 다음과 같습니다.국가 지원금 증가: 기존보다 지급 금액이 확대되어 출산지원금이 평균 10~20% 인상됨.지자체별 추가 혜택 강화: 일부 .. 2025. 3. 13. 이전 1 다음 반응형
